İŞKUR’dan iş arayan yüz binlerce kişi için çok önemli bir duyuru geldi. Geçen hafta İşbaşı Eğitim Programı’nda yeni bir döneme girildi ve yeni istihdam taahhüdü kapsamında başvurular alınmaya ve programlar açılmaya başlandı.
İŞKUR İl Müdürü Nazım Balcı, İŞKUR’un İşbaşı Eğitim Programı ile işsizliğin önlenmesinde çok önemli bir rol üstlendiğini söyledi. Özellikle çalışma yaşına gelmiş gençlerin iş yaşamına girmede ilk adımı atmaları bu programla mümkün olabildiğini söyleyen Balcı, “Programa dahil edilen gençler istihdam edilme fırsatını yakaladıkları gibi aynı zamanda işe girerken hep sorulan deneyiminiz var mı sorusunu da bu program sayesinde olumlu olarak cevaplıyorlar” dedi.
Özellikler Neler?
İşbaşı Eğitim Programının son haftalarda İŞKUR’un bu konuda yeni bir düzenleme yapılacak olması nedeniyle durdurulduğunu, geçtiğimiz hafta içerisinde İşbaşı Eğitim Programı’nda yeni bir döneme girildiğini ve yeni istihdam taahhüdü kapsamında başvuruların alınmaya programların açılmaya başlandığını anlatan Balcı, şöyle devam etti: “Talepleri uygun görülürse, işyerlerine mevcut istihdamlarının yüzde 10’una kadar işbaşı eğitim programı katılımcısı alma hakkı tanınıyor. İşyerleri bu kapsamda en az 3 ay süreyle tanınan kontenjan dahilinde İŞKUR katılımcılarını eğitim içerikli olarak çalıştırıyor. Bu sürenin tamamlanmasından sonra, işyerlerinin bu kişilerin en az yüzde 50’sini olmak üzere, yine en az program süresi kadar istihdam etmeleri gerekiyor. Bu sayede katılımcılar hem işgücü piyasasına girerek deneyim kazanıyor hem de işyerleri ileride istihdam edecekleri işgücünü yerinde görerek tanıma fırsatını yakalamış oluyor.”
Programların Süresi
Bu programlara giren işgücünün hem bu sürede İŞKUR’dan mali destek aldığını hem de kısa vadeli sigorta kolları ve Genel Sağlık Sigortası primlerini devletin ödediğini anlatan Nazım Balcı, “İşverenler de istihdam edecekleri kişileri daha bilinçli seçerek avantaj yakaladıkları gibi, bu eğitim dönemindeki maliyetlere de katlanmak zorunda kalmıyor. İşbaşı Eğitim Programı, bilişim ve imalat sektörlerindeki işyeri ve mesleklerde en fazla 6 ay, diğer sektörlerde ise en fazla 3 ay uygulanabiliyor. Siber güvenlik, bulut bilişim, oyun geliştirme uzmanı ve kodlama gibi gelecekte çok önemli hale gelecek olan, özel uzmanlık gerektirecek faaliyetlerde, program süresi 18-29 yaş arası gençler için en fazla 9 ay olarak uygulanabiliyor. İşbaşı eğitim programlarında çalışılan sürenin hesabında kanuni haftalık süresi esas alınıyor. Buna göre, programlar günde en az 5 en fazla 8 saat olmak üzere ve haftada 6 günü aşmamak kaydıyla haftalık kanuni 45 saati geçmeyecek şekilde planlanabiliyor” bilgisini verdi.
Kimler Katılabiliyor?
İŞKUR’un açıkladığı koşulları sağlayanların programdan yararlanabildiğini belirten Balcı, şu bilgiyi verdi: “Kuruma kayıtlı işsiz olmak, 15 yaşını tamamlamış olmak, İşverenin birinci veya ikinci dereceden kan hısımı veya eşi olmamak, Emekli olmamak, Programın başlama tarihinden önceki üç aylık dönemde programa başvuru yapan işverenin çalışanı olmamak, Program başlangıcından önceki son 1 ayda uzun vadeli sigorta kollarına ait primi yatırılmamış olmak, İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanmış olmak. Öğrenciler, isteğe bağlı sigortalı olanlar ve tarımsal faaliyetlerde bulunanlar da bu programlara katılabiliyorlar.”
“İŞKUR Karşılıyor”
Programdan katılımcılara maddi destekleri İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılandığını ifade eden Balcı, şu bilgiyi paylaştı: “Katılımcı zaruri gideri (Günlük 108.68 lira, öğrenciler için 81.51 lira, işsizlik ödeneği alanlar için 54.34 lira), İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortası Primi ve Genel Sağlık Sigortası Prim Giderleri. Bir başka husus da kadın katılımcılara yönelik. Buna göre; sanayi sektöründeki mesleklerde düzenlenecek işbaşı eğitim programlarına katılan kadınların bakmakla yükümlü oldukları 2-5 yaş arası çocukları için aylık 400 lira bakım desteği program süresince karşılanıyor.”
“İstihdam Yükümlülüğü İçin Süre Uzadı”
İŞKUR’un geçtiğimiz haftalarda hem programa ilişkin revizeler yapmak hem de başvuru prosedürünü kolaylaştırmak amacıyla İşbaşı Eğitim Programı başvurularını durdurmasının söz konusu olduğunu, durdurma sonrası İŞKUR’un, istihdam yükümlülüğü ile ilgili yeni bir düzenlemeyi hayata geçirdiğini anımsatan İŞKUR İl Müdürü Nazım Balcı, “Buna göre 5 Kasım 2021 ve sonrasında başlayacak programlarda istihdam yükümlülüğü 60 günden az olmamak üzere en az iki katına çıkarılmış oldu. Böylelikle programın katılımcıları daha uzun süre istihdamda tutması hedefleniyor. Böylelikle işverenlerin programa ilişkin endişeleri de ortadan kaldırılmış oldu. Başvuru sürecine ilişkin olarak da yenilikler önümüzdeki günlerde hayata geçirilecek” dedi. /Haber Merkezi